Giới thiệu về Tuyển dụng hàng loạt Talentnet

Được thành lập vào năm 2016, Tuyển dụng hàng loạt Talentnet từ từ đã thành công một cách thuyết phục nhờ thành công về vị trí cho các công ty nổi tiếng: ZARA (hơn 150 vị trí), UBER (40 vị trí), HSBC (100 vị trí

Công việc nóng (chỉ dành cho người Việt Nam)

Trong 4 năm qua, Tuyển dụng hàng loạt đã trở thành một dịch vụ nở rộ tại Việt Nam, sau nhu cầu rất lớn về việc mua lại đội ngũ nhân viên từ các thương hiệu và công ty hàng đầu. Với mục đích tìm kiếm số lượng lớn ứng viên trong thời gian ngắn nhất, dịch vụ giúp các tổ chức tiếp cận ngay lập tức với độ sâu phong phú của các ứng viên phù hợp và hoàn thành nhu cầu tuyển dụng để phát triển hoặc mở rộng kinh doanh. Tại Việt Nam, Tuyển dụng hàng loạt chủ yếu xử lý các đơn đặt hàng tuyển dụng quy mô lớn và quy mô lớn trong các lĩnh vực FMCG, Bán lẻ, Ngân hàng, Bảo hiểm.

Từ quan điểm của người sử dụng lao động, Tuyển dụng hàng loạt cho phép các công ty có được đội ngũ nhân viên trẻ và tận tụy, với các kỹ năng phù hợp và đạo đức làm việc tích cực trong một khoảng thời gian giới hạn như vậy .. Đối với những người tìm việc trẻ, Mass Recruitment tạo cho họ cơ hội hấp dẫn cho công việc ổn định với mức lương cao, môi trường làm việc tốt và đặc biệt là kinh nghiệm hạn chế được chấp nhận

Muốn biết thêm thông tin chi tiêt, xin vui lòng liên hệ

(Mr.) Pham Tan Le – Trưởng phỏng tuyển dụng hàng loạt|   (84 8) 6 291 4188 – 828

pham.tan.le@talentnetgroup.com